Objetivo general:
Explorar cómo la inteligencia artificial puede optimizar procesos de selección, gestión de talento, desarrollo organizacional y toma de decisiones en áreas de Recursos Humanos.
1. Introducción a la IA en Recursos Humanos (15 min)
- Qué es la IA y cómo impacta en el área de RR.HH.
- Ética y sesgos en algoritmos aplicados a personas
2. IA en el Reclutamiento y Selección (30 min)
- Filtros inteligentes de CV
- Evaluación de perfiles por IA (soft skills y hard skills)
- Herramientas como HireVue, ChatGPT, LinkedIn Talent Solutions
- Actividad práctica: redacción de ofertas y evaluación inicial con IA
3. IA en el Desarrollo del Talento y Evaluaciones (25 min)
- Personalización de capacitaciones con IA (ej: plataformas LMS con IA)
- Detección temprana de necesidades de formación
- Chatbots internos para clima laboral y feedback
4. People Analytics y Toma de Decisiones (25 min)
- Análisis predictivo de rotación y desempeño
- Cuadros de mando con IA
- Automatización de informes
5. Herramientas y buenas prácticas (15 min)
- IA no-code para RR.HH.: ejemplos y casos
- Regulaciones y precauciones en el uso de datos personales
- Checklist para implementar IA en el área
6. Cierre y preguntas (10 min)
EXPOSITORA: Cdora. Tania Damiani
ÁREAS TEMÁTICAS DE INTERÉS: IA
LUGAR: MEET
FECHA: 19 de mayo
HORARIO: 17:30 a 19:30
Cupos limitados
Se asignan 2 puntos del Sistema Federal de Actualización Profesional.
COSTO: Gratuito
MATRICULADOS HABILITADOS
INSCRIPCIONES:
Las inscripciones se encuentran abiertas en formato web: haciendo click en la siguiente dirección: AQUI
